【新たなる】キャプテンEDIT5【道へ】

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第二回鈴仙奮闘記キャラ人気投票

[430]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 18:51:59 ID:???
新一年が飯地コーチの特訓や試合で開花してくれればいいけど
上手くいかなかった場合、大前との練習が主な能力アップの機会になる。
とはいえ全員鍛えるなんてことはできない。
ある程度の人数は国岡組に入れて役割分担しないと中途半端あるいは微妙な一芸な奴を
ＭＦ・ＤＦで使うなんて未来がある。
と、こうなったらいやだねという話。コーチには大きく期待していますよｗｗ

[431]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 19:08:44 ID:???
もともと県内では有力校だし全国で活躍できればそれなりの新人が集まるんじゃ

[432]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 20:23:02 ID:???
雪村と比良山が上手く機能する状態なら
あとのメンバーは一芸の方が案外勝ちやすいかも
なんとなくだけど

[433]432：2010/04/28(水) 20:26:47 ID:???
あ、もちろん
有力選手の駒は多い方がいいけどね

[434]キャプテンEDIT ◆wM6KXCkaLk ：2010/04/28(水) 21:49:57 ID:???
投下の前にルールについてお知らせをば

浮き球補正に関して、このスレではこれまでディフェンス側の全行動にも適応されてきました
ですが、それでは今後登場するドライブオーバーヘッドやタイガーオーバーヘッドなど、
強力なダイレクトシュートの持つ利点が失われてしまうのでは？　と気付きました
そこで、守備側の浮き球補正が付く行動は『能力：せりあい』を使うものに限定するよう変更を行います
具体的にはGKのとびだし、フィールダーのクリアーとセカンドボール奪い合い時のせりあいですね省60

[435]キャプテンEDIT ◆wM6KXCkaLk ：2010/04/28(水) 21:53:11 ID:???
それと、前々からいっていた『秋季地区大会後に導入される育成の新要素』についてヒントを一つ
秋季地区大会で大前がスタメンに定着したことでチーム内での地位が上がり、監督やマネージャーと表だって会見することが
出来るようになります
これにより、自由行動時に監督が来月誰を特訓するかについて対象を意見したり、
マネージャーに誰かの練習を手伝わせることができるようになります
つまり最大で大前との特訓、監督特訓、マネージャー特訓とひと月で最大3人を同時に育成できるということですね省20

[436]キャプテンEDIT ◆wM6KXCkaLk ：2010/04/28(水) 21:54:17 ID:Ms6hyHew
～一年目11月1週・自由行動フェイズ～

※　大前がスタメンに定着したため、『チームメイトと交流』のコマンドに監督・マネージャーが追加されました　※

大前「……気が付いたら、輝林が凄く上手くなっていた気がする。うーん、俺との特訓は余計なおせっかいだったかな？
ま、気を取り直して今週の活動と行こうか。今月のノルマは輝林の勧誘ってなっているな。
アイツのことだから直行しても大丈夫な気はする。失敗しても、再チャレンジは出来るしな。省52

[437]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 21:55:21 ID:4w05pN4o
Ｃ　輝林

[438]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 21:56:47 ID:19y9NVdI
Ｃ　輝林

[439]森崎名無しさん：2010/04/28(水) 21:57:34 ID:nAfX1Nrk
Ｃ　輝林

[440]キャプテンEDIT ◆wM6KXCkaLk ：2010/04/28(水) 22:04:21 ID:Ms6hyHew
>>Ｃ　輝林
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大前「そうだな、こういうことは早めに済ませることが人生の秘訣だな。今日出来ることは今日の内にやる！
グズグズとしていては、時間を有効に使えないしな」

　　…　…　…

輝林「……何か御用ですか？」

大前「（クラスメイトながら、無愛想だなァ。ま、これがコイツの常態なわけだけど）ああ、ちょっと話したいことがあってな。
実は――」

省18

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0ch BBS 2007-01-24