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キャプテンブライト9


[144]キャプテン・ブライト ◆xWA.3pF8tM :2011/09/27(火) 01:58:29 ID:X/3IN55Q
唐突に。
「直上の」上司というわけでなく。一般論として。

--上司についての考察--

上司は、何故「無能」なのか。これは簡単に説明できる。
彼はもともと新入社員としては「有能」だった。
ここで「無能」ならば、彼は「平社員」のままである。
だが「有能」であるからこそ、上…例えばリーダーなり係長になれたのだ。
この時点で「無能」であれば、彼はそこまでである。
そして、もし「有能」であれば、更に上の課長とかの役職につく。

「有能であれば上へ行き」「無能になった時点で、そこで止まる」のだ。
「降格」は滅多にないというところが、ポイントである。
こうして「組織」は、発展途上の人間だけが活躍する。
皮肉なことに「出世」が彼を「無能」にしてしまうのだ。

一歩前の役職の彼は、絶対に有能だったはずだ(そうじゃなきゃ出世できないから)。


いいこと思いついた。
…どうせ、まともに機能しない「上司システム」なら、バイトとかをあてがえばいいんじゃないだろうか。
人件費が浮く。

…その理論で 経 営 陣 もバイトとかでいいんじゃないだろうか。
大丈夫、誰も気にしないって!
(冷静な頭で推敲する時、思った。経営陣がバイトって会社、取引相手としてはどうかなーって…)


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